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匡扶拓展培訓的五層功能

發布于:2016-03-12 21:41來源:培訓部 作者:匡扶 點擊:

                                                             匡扶拓展培訓的五層功能

       拓展訓練已經被很多企業所認同接受,并逐漸普及化的趨勢,云南拓展訓練界大多認為拓展訓練效果是:超越自我,凝練團隊.但匡扶培訓作為云南地區具有影響力的拓展培訓公司,是曲靖拓展訓練、曲靖拓展培訓、玉溪拓展訓練、玉溪拓展培訓、蒙自拓展訓練、蒙自拓展培訓楚雄拓展訓練楚雄拓展培訓昭通拓展訓練昭通拓展培訓版納拓展訓練紅河拓展培訓等活動的培訓服務機構.通過多年的發展,拓展訓練對于企業的作用,已經大大超出了“超越自我,凝練團隊”這個范圍.接下來,匡扶培訓為您解讀拓展訓練對于現代企業、組織的四層功用:

功能一:交際型。代表課程——新員工融入課程
       新員工進入公司后,通過拓展訓練,可以達到新員工快速彼此熟悉,建立友誼,建立默契……有利于提高新員工的工作效能,降低企業的運營成本。通過新員工融入培訓大家在工作中不會感到陌生,從而有利于大家很好地交際.

功能二:團隊激勵型。代表課程——企業年會課程
      年末,很多企業都喜歡開全公司年會,通過年會,總結工作,展望未來,激勵大家的斗志,激發大家的工作激情,從而提高團隊的凝聚力、戰斗力.近年來,企業年會并不是大家湊在一起吃頓大餐、看場精彩的演出就算了事,必須經過精心的策劃、準備.匡扶培訓結合多年培訓經驗,開展各種各樣的主題年會,如《奔跑吧!2016》主題年會、《會議增效》等主題年會,結合客戶需要定制不同形式不同內容的企業年會.

功能三:團隊挑戰型。代表課程——定向越野、徒步穿越課程
       在當今激烈的競爭中,企業希望鍛煉員工富有挑戰的精神,希望員工能夠超越自己.于是,諸如定向、徒步、穿越等培訓逐漸增多,鍛煉人的挑戰精神,也許大自然是一個很好的幫手,當人面對大自然時,才知道自己的弱勢與渺小,這是很多學員的共同感悟.

功能四:管理培訓類.代表課程——團隊溝通、執行力、領導力課程
       匡扶培訓最早從事企業管理課程培訓,具備扎實的理論基礎和實戰經驗,目前成為云南首家室內課程結合室外拓展培訓的機構,可以結合客戶當下的管理問題作出診斷,并設計出諸如執行力培訓的室內課程和室外的拓展項目,讓學員不僅體會執行力的重要性,更學會怎么做有執行力.

功能五:轉變固有思維型。代表課程——商海爭雄課程
       除了以上四種類型,拓展訓練對于企業還有一個非常重要的作用,那就是轉變.轉變的是人固有的思維,打破舊的,建立新的,企業采用這類型培訓相對較少,一般是兩種情況下才會采購這類培訓,一是企業發生并購,二是企業遇到特別境況需要進行重大內部調整與轉變.需要指出的是,這類培訓通常只能協助企業改變員工原有的觀念,讓員工在意識、心態上為企業的重大變革做好準備,從而減少企業變革的阻力,提升企業變革成功的幾率……

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